Леонид ЗАСЛАВСКИЙ,
обозреватель газеты "Юг",
председатель Независимого
профсоюза журналистов (Одесса)

В конце прошлого года в Киеве, областных центрах, во многих городах Украины одновременно были созданы независимые профсоюзы журналистов.

В отличие от союзов творческих (СЖУ, СПУ и подобных), они работают, если работают, на основе существующего Закона о профсоюзах.

То есть пытаются защищать права своих членов. Трудовые, социальные и профессиональные. Без всякой идеологической нагрузки.

Подчеркнуть это важно потому, что у нашего человека есть привычка и умение отстаивать идеи. Но не интересы. Это помогло стране утвердить символы, но помогло и многое уничтожить. В частности, рынок труда.

В извращенных формах рынок такой, разумеется, существует. Но, как и большая часть украинской экономики, существует в тени. Работодатели рассчитываются с наемными работниками "черным налом" - трудящиеся содержимое конвертиков получают. В том числе (и не в последнюю очередь) журналисты.

На людей, занятых в промпроизводстве и в СМИ, подобные формы расчета влияют неодинаково. Металлург или токарь неспособны обмануть потребителя продукции - как им ни плати. Журналист, привязанный к нелегальному источнику дохода, способен назвать и часто называет черное белым по указанию работодателя. Мало того, указания такие он не в силах оспорить. Трудовые отношения в СМИ часто не легализованы.

Металлург, токарь, работающий на предприятии частном или государственном, получает зарплату, зависящую в том числе и от прибыльности предприятия. Однако существуют отраслевые соглашения, не позволяющие предпринимателю (менеджеру, директору) понижать зарплату ниже определенного минимума. Который намного превышает минимум прожиточный.

Отраслевых соглашений у журналистского "цеха" нет. Упомянутые творческие союзы не имеют ни опыта, ни правовой базы, чтобы регулировать трудовые отношения внутри СМИ. Мало того, Госкомитет по информполитике работает на правах министерства, но министерством, регулирующим трудовые отношения в отрасли, не является. То есть отраслевой минимум зарплаты журналисту не обеспечен в принципе.

К сожалению, журналист не может отстаивать свои трудовые и профессиональные права на уровне СМИ, где работает непосредственно. Трудовое законодательство Украины допускает, но не обязывает владельцев (менеджеров) СМИ заключать коллективные или индивидуальные трудовые соглашения.

Работодатели этим широко пользуются. Зарплату журналистам они устанавливают ниже прожиточного минимума. Часто на уровне минимальной зарплаты. Некоторые же руководители СМИ предпочитают обходиться без журналистов вообще. Выводят их за пределы штатного расписания, заменяют оригинальные материалы "скачанными" из Интернета, размещают на месте информационных или аналитических статей едва прикрытые рекламные публикации.

Положение коммерческих СМИ на рынке, конечно, тяжелое. Но повышать конкурентоспособность СМИ за счет журналистов таким образом - значит просто уничтожать профессию. Бесправие, материальная необеспеченность работающих журналистов осложняется еще одним обидным неравенством. Неравенством тех, кто работает в коммерческих и в государственных (полугосударственных) СМИ. "Государственники" в среднем получают большие зарплаты, но главное, их ожидают большие пенсии. Как и пенсии госслужащих, достигают они 80% от заработка. То есть вдвое, втрое и вчетверо больше пенсий "частников".

За счет явных и неявных субсидий из местных бюджетов государственные СМИ обеспечивают свой штат "тринадцатыми" зарплатами, материальной помощью "на оздоровление", а то и призовыми круизами с помощью спонсоров, связанных коммерческими узами с властью.

Цена государственных и полугосударственных благ - абсолютное послушание, беспрекословное выполнение пожеланий младшего клерка, переданное не в форме "темника", а попросту - по телефону. Впрочем, в процессе сотрудничества вырабатывается рефлекс. Указаний не требуется. Сердца чиновника и информационной обслуги бьются в унисон.

Создавая в Одессе Независимый профсоюз журналистов с целью защиты трудовых, социальных и профессиональных прав, организаторы рассчитывали: ряды профсоюза пополнят и журналисты (служащие) государственных СМИ. За время с декабря по май профсоюз, действительно, удвоил число своих членов. Но ни один из журналистов-"государственников", ни один из тех, кто работает в СМИ под государственной "крышей", к нам не пришел.

А напрасно. Положение, когда платят не за труд, а за послушание, вечно длиться не может. Как известно, готовится специальный закон о разгосударствлении средств массовой информации. Вместо того чтобы содержать СМИ (что недешево), держава ищет новые формы влияния на информпространство.

Зная прошлое, нетрудно догадаться, что "разгосударствление" тяжелым плугом пройдет по интересам именно рядовых журналистов. Журналистов разобщенных, неорганизованных, не готовых к цивилизованной конкуренции на "диком" украинском рынке труда.

Само объединение в профсоюз мало что решает. Важно, как оперативно профсоюзу удастся "сплотить ряды", достичь взаимопонимания не только с работодателями, но и с потребителями нашей продукции.

Существует устойчивое мнение (его отражает несколько материалов нашей газеты), что свобода слова, честный независимый легальный труд журналистов в нашем обществе, в нашей стране не востребован. Мнение такое усердно поддерживает и власть, распространяя на всех собственную "аморалку".

Хотелось бы думать, что это не так. И хотелось бы делать, чтобы такого не было. Шаг за шагом. В профсоюзе и вне его. Защищая не только себя, но и читателя. Укрепляя не только свободу слова, но и свободу в самом широком смысле.